Pootevřené kurzy - Aktivita A-Z

Přejít na obsah

Hlavní nabídka

Pootevřené kurzy

Aktuální nabídky

Připravili jsme pro vás, naše klienty a sympatizanty Pootevřené kurzy. Jde o kurzy, které budeme nabízet pouze vám, našim klientům, nikoli široké veřejnosti. Témata jednotlivých kurzů budou vypsána vždy na období půl roku a podaří-li se obsadit alespoň minimálním počtem zájemců dané téma, pak ho zrealizujeme.

Minimální počet účastníků potřebných pro konání akce je šest. Bude-li o některé z témat větší zájem, budeme přidávat další skupinu tak, aby počet účastníků na jednom kurzu byl maximálně deset. Tím chceme zajistit vysokou míru interaktivity a spolupráce mezi lektorem a účastníky tak, jak jste z našich akcí zvyklí.

Myslitel spatřuje ve svých vlastních počinech pokusy a otázky, jak si zjednat v něčem jasno: úspěch a neúspěch jsou pro něho na prvním místě odpověďmi.

Friedrich Wilhelm Nietzsche
(filozof, básník 1844 - 1900)

Komunikace v konfliktech

5. března 2015

  • rozpoznejte blížící se konflikt

  • zvládněte svou první reakci na útoky a výpady

  • utlumte intenzitu konfliktu a zklidněte situaci

  • doveďte rozhovor k vzájemné toleranci a respektu

  • nedovolte konfliktu znovu opanovat vztah

cena: 3.490,-

Projektové řízení I.
pro členy projektových týmů

10. března 2015

  • příprava návrhu projektu

  • vytvoření projektového plánu

  • řízení projektových etap, úkolů a činností

  • kontrolní práce a potřebné korekce

  • uzavírání projektu

3.790-

Prodejní rozhovory - diagnostika

19. března 2015

  • připravte atmosféru rozhovoru pro diagnostiku

  • využívejte zjišťovací a ověřovací otázky

  • veďte s klientem diagnostický rozhovor

  • přecházejte připraveně od zjišťování informací

  • k prezentaci návrhů a nabídek

3.490,-

Organizace pracovního času

26. března 2015

  • co a jak jste schopni ovlivnit

  • určujte si priority - pevné i situační

  • pomáhejte si záznamy a poznámkami

  • od organizace dne k delším úsekům

  • vytvářejte si návyky

3.490,-

Prezentační dovednosti I.
jak přesvědčivě prezentovat

7. dubna 2015

  • připravte si obsah a strukturu prezentace

  • dobře začněte a navažte kontakt s posluchači

  • provádějte své posluchače prezentací

  • oživujte svou prezentaci a zasáhněte posluchače

  • konec dobrý, všechno dobré

3.490,-

Řízení podle kompetencí

13. dubna 2015

  • vytvořte kompetenční modely svých podřízených

  • vyhodnoťte současný stav kompetencí vašich lidí

  • připravte priority rozvoje podřízených

  • sestavte plány rozvoje kompetencí

  • aplikujte kompetenční řízení do praxe

3.790,-

Prodejní nabídky a argumentace

20. dubna 2015

  • poznejte principy úspěšného ovlivňování

  • připravte si prodejní argumenty obecné i šité na míru jednotlivým klientům

  • přesvědčujte pomocí storytellingu

  • využijte racionálního i emočního přesvědčování

  • zapojte alespoň trochu hypnorétoriky

3.490,-

Úkolování a delegování

27. dubna 2015

  • efektivní úkolování jako proces

  • individuální přístup v zadávání úkolů

  • delegování jako zmocnění a pověření

  • 4 fáze úspěšného delegování

  • zadávání úkolů a delegování na pracovní tým

3.490,-

Projektové řízení II.
pro manažery projektů

4.-5. května 2015

  • stavba strategie projektu

  • vytváření harmonogramu, rozpočtu a síťové struktury projektu

  • stanovení kontrolních a kritických bodů projektu

  • rizika a příležitosti projektu a krizové plány

  • nastavení controllingu a reportingu projektu

  • řízení a vedení lidí pracujících v projektu

  • komunikace a spolupráce v projektu

  • hodnocení a ukončení projektu

6.990,-

Prodejní rozhovory
zvládání připomínek a námitek

15. května 2015

  • kategorizujte připomínky klientů

  • přístup k manipulacím a jejich eliminace

  • práce s námitkami a komunikační techniky jejich zvládání a překonávání

  • komunikační tipy a triky pro úspěšný prodej

3.490,-

Leadership pro manažery

21. května 2015

  • kdo je leader - vůdce a jak ovlivňuje své okolí

  • typy vůdců a jejich klíčové vlivy

  • vůdčí dovednosti a jak je rozvíjet

  • vůdčí působení na pracovní týmy

  • 7 povinností týmového leadera

  • niterný leadership a násobení vlivu

3.790,-

Prezentační dovednosti II.
profesionální prezentace

28. května 2015

  • pište si prezentační scénáře a používejte příběhy

  • zpracujte si prezentaci ve vrstvách

  • využívejte pomůcky, techniku, software a zapojte více smyslů posluchačů

  • vtáhněte a zapojte posluchače do prezentace

  • vyvolejte svou prezentací změny

3.490,-

Procesní řízení

5. června 2015

  • struktura, charakteristiky a priority procesů

  • hierarchie procesů a jejich provázanost

  • 10 principů procesního řízení

  • 10 podmínek pro úspěšné fungování procesů

  • procesní modelování a zlepšování procesů

3.790,-

Uzavírání prodejních rozhovorů

12. června 2015

  • pěstujte si „shark´s reflex“ a uzavírejte obchody

  • podpořte aktivně rozhodování vašich klientů

  • 13 technik pro překonání odmítnutí a váhání

  • předcházejte odmítnutí a vyjednávejte

  • buďte velkorysí a dbejte na poprodejní servis

3.490,-

Efektivní používání mailové pošty

19. června 2015

  • rozlište komunikaci a informování

  • zpracovávejte došlou korespondenci

  • etika a pravidla mailové korespondence

  • pomozte si volbou vhodných slov

  • kde psané slovo nestačí a jak propojit mailovou korespondenci s dalšími komunikačními nástroji

3.490,-

Manažerské koučování

29.-30. června 2015

  • kombinujte exekutivní a supervizní koučink

  • připravte sebe i podřízené na koučování

  • koučinkové rozhovory - příprava, vedení a hodnocení

  • komunikační dovednosti manažera - kouče

  • klíčové osobnostní kompetence kouče

  • riziková místa koučinku - jak se na ně připravit a jak je zvládat

  • trocha aplikované psychologie pro úspěšný manažerský koučink

6.990,-

Návrat na obsah | Návrat do hlavní nabídky